031+ 650 978 333 info@meta-com.nl

Ontwikkeling van Individu, Team en Organisatie

Leren door ervaring. Vanuit een pro-actieve houding. Verantwoordelijkheid nemen in wat je écht wilt en kunt!

Ons gedrag is afhankelijk van onze beslissingen en niet van onze omstandigheden.

Stephen Covey

 

Boksen als Metafoorimages (11)

Zoek je een dynamische workshop in het kader van teambuilding of – ontwikkeling? Ben je op zoek om met jouw team van ‘Tegen- naar Samenwerken’ te komen?  Of zoek je een workshop voor het geven en ontvangen van feedback? Boksen biedt een metafoor voor krachtige leerervaringen. Meer weten? Kijk dan op onze specifieke website boksenalsmetafoor.nl  en neem contact met ons op !

Waardengedreven Samenwerken

Wat beweegt jou en je team in werk? Met wie wordt makkelijk samengewerkt en waar liggen irritaties? Gedrag van het team wordt voornamelijk bepaald door de drijfveren van de teamleden in de organisatie. Inzicht in deze drijfveren maakt dat we ‘tools’ in handen krijgen ‘hoe’ de samenwerking te verbeterenmpuF. Daarnaast wordt voor een ieder duidelijk hoe meer energie te krijgen en minder energie te verspillen in werk. Interesse?  Kijk verder op website www.waardenbeleving.nl voor een workshop met je team. Neem contact met ons op en informeer naar de mogelijkheden.

Duurzame gedragsverandering

Ben je op zoek naar een methode die jou en/of jouw organisatie kan helpen om duurzame gedragsveranderingen in te zetten? De intentiecirkel is een nieuwe methode die waarmaakt wat reguliere veranderprogramma’s niet lukt. De methode is simpel, maar diepgaand en effectief.De methode biedt26504264_s inzicht in waarom het waarmaken van eerdere intenties niet lukten en waarom dit nu wél gaat lukken.Wil je ervaren hoe je met support van mededeelnemers je eigen intenties voor de toekomst gaat waarmaken? Informeer dan naar de training ‘de cirkel van verandering’! en neem contact op voor meer informatie!

Als je iets goeds ziet, geef dan een compliment. Als je iets fouts ziet, bied dan je hulp aan.

Nelson Mandela

Persoonlijk Leiderschap

Wil je sterk in je eigen schoenen staan en sturing kunnen geven aan je eigen persoonlijke ontwikkeling? Persoonlijk Leiderschap a1EIbetekent leiding kunnen geven aan jezelf om vervolgens invloed uit te oefenen op je omgeving. Door Persoonlijk Leiderschap krijg je inzicht in je eigen gedragspatronen en leer je vaardigheden om bewust keuzes te maken in je dagelijks functioneren.  Kijk verder op de pagina  Training Persoonlijk Leiderschap en neem contact op met ons bureau.

‘Hoe hard kan zacht zijn?’

Merk jij ook dat het strict werken volgens een projectmanagementmethode als PRINCE2© 5592861_seerder een last dan een lust is? Geloof jij ook dat een methode zonder commitment en eigenaarschap alleen maar bureaucratisch werkt?  Tijdens de training ‘Projectmanagement echt laten werken’, wordt a.d.h.v. eigen praktijkcases inzicht verschaft in hoe de methode met gebruik van soft-skills wél de gewenste resultaten oplevert. Interesse? Neem contact op met ons bureau.

25941774_sProfessioneel Beïnvloeden

Wil je weten hoe je door bewust gebruik te maken van communicatiestijlen je iemand professioneel kunt beïnvloeden zonder ‘druk’? Ieder heeft zijn/haar eigen stijl van communiceren. De één is directiever en neemt ruimte in, de ander is non-directiever en geeft juist ruimte. Omdat iedere situatie om een eigen manier van invloed uitoefenen vraagt, gaan we in de training onderzoeken welke invloedstijlen in specifieke praktijksituaties effectief werken. De training omvat twee blokken van twee dagen en wordt incompany verzorgd. Vóór de training vul je een 360 graden invloedstijlentest in, die je eveneens door een aantal van je collega’s laat invullen. Meer weten over de inhoud van deze training? Neem dan contact met ons op!

 

                    24549414_s (1) mailinfo@meta-com.nl                      Mobiel: 0650 978 333