Persoonlijk Leiderschap
Persoonlijk Leiderschap gaat over het nemen van verantwoording over je eigen functioneren. Verantwoordelijkheid kunnen dragen betekent leiding geven aan je zelf om vervolgens effectief te communiceren met de omgeving. Leiding geven aan jezelf betekent dat je inzicht hebt in je eigen bewuste en onbewuste functioneren, waardoor mogelijkheden ontstaan om je eigen gedragspatronen te sturen. Persoonlijk Leiderschap is zowel gestoeld op waarden, overtuigingen als vaardigheden en richt zich op het verkrijgen van zelfkennis en zelfreflectie. Dit bied je de mogelijkheid om bewust en pro-actief te functioneren.
Resultaat
- Je krijgt inzicht in je persoonlijke gedragspatronen
- Je krijgt inzicht in drijfveren van jezelf en anderen en leert hoe deze te benutten
- Je leert hoe je invloed kunt uitoefenen op het gedrag van de ander t.b.v. gezamenlijke doelen
- Je leert hoe constructief feedback te geven en te ontvangen
- Je vergroot je mate van zelfreflectie
- Je leert effectiever te opereren in diverse (werk)situaties
Duur en aantal deelnemers
De training Persoonlijk Leiderschap omvat 4 tot 6 dagdelen en wordt incompany verzorgd.
Minimum aantal deelnemers is 6.
Neem contact op voor informatie over dit traject.
